Circulair Werk(t) Regio Hasselt

37 graden: Samen bouwen aan een warme, circulaire toekomst

Bij 37 graden geloven we sterk in een circulaire en inclusieve toekomst. Ondernemen is voor ons meer dan zaken doen alleen: het betekent verbinden, inspireren en zorg dragen voor elkaar én voor onze planeet. Daarom zijn wij trotse partner van het project Circulair Werk(t) Hasselt.

Wij ondersteunen bedrijven actief bij het vinden van passende sociale werkplekken en bij het opzetten van concrete circulaire experimenten. Zo helpen we burgers, ondernemingen en organisaties stappen zetten naar een duurzame én sociale toekomst.

Waarom kiezen voor Circulair Werk(t)?

Circulariteit gaat bij ons verder dan kosten besparen en materialen hergebruiken. We zetten vooral in op de kracht van mensen, sociale inclusie en lokale verbinding. Via onze sociaal-circulaire hub creëren we samenwerkingsverbanden tussen sociale en reguliere economie. We tonen wat circulariteit en sociaal ondernemen écht kan betekenen voor jouw onderneming én voor de mensen waarmee je werkt.

Onze aanpak:

  • Circulair Loket: Wij bieden persoonlijk advies en ondersteuning op maat.

  • Go Circular Coachingstraject: Met praktische begeleiding en coaching ondersteunen we nieuwe circulaire initiatieven en maken we ze rijp voor een duurzame toekomst.

  • Netwerk en verbinding: Inspirerende ontmoetingen en waardevolle verbindingen tussen ondernemers, sociale economie en creatief talent.

Wie zijn onze partners binnen Circulair Werk(t)?

  • Stad Hasselt coördineert het partnerschap en versterkt onze lokale impact.

  • UCLL levert waardevolle kennis en begeleiding voor duurzaam en sociaal verantwoord ondernemen.

  • Springplank vzw (OKAZI) creëert werkgelegenheid voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, met een focus op hergebruik via de eigen kringwinkels.

Doe mee met ons!

Heb jij ideeën, wil je samenwerken, of ben je benieuwd hoe circulariteit jouw onderneming kan versterken? Neem contact op en bouw samen met ons aan een warme, circulaire en inclusieve toekomst.